Zum Inhalt springen
RechtFrage.ch
Neu im Recht
ab 01.12.2026 Bund Staatliche e-ID startet ab 01.12.2026 Bund Erste 13. AHV-Rente ab 01.01.2027 Bund Solarstrom: Vergütung nach Marktpreis ab 01.01.2027 Bund Verkehrskunde vor der Theorieprüfung 19.08.2026 Bund Individualbesteuerung ab 2032 (beschlossen) 01.07.2026 Bund Gewaltfreie Erziehung im ZGB verankert 01.07.2026 Bund Schutz vor Betrugsanrufen mit gefälschten Nummern 01.07.2026 Bund Rechtsüberholen auf der Autobahn: 200 Franken Busse 01.07.2026 Bund Grundversicherung zahlt Apps gegen Depressionen 01.06.2026 Bund Digitales Dienstbüchlein und weitere Bundesänderungen
Alle
3 2 Anmelden Registrieren
Alle Diskussionen
Arbeitsrecht Miete & Wohnen Aufenthalt & Einbürgerung Betreibung, Schulden & Konkurs Familie, Trennung & Scheidung Verkehr & Fahrzeuge Konsum & Verträge Steuern & Finanzen Sozialversicherungen & IV Erbrecht & Nachlass Strafrecht Nachbarschaft & Lärm Unternehmen & Selbstständigkeit Bau & Immobilien Digitales & Datenschutz Bildung & Anerkennung Sonstiges
Wie es funktioniert Für Anwälte Über uns
Z ZürcherUnternehmer 25.09.2026 Beantwortet

Arbeitnehmer bleibt der Arbeit fern: Ist eine fristlose Kündigung gerechtfertigt?

Kann ich die Strategie von 'Res von Austria' bezüglich eines fernbleibenden Mitarbeiters auf meinen Fall übertragen? Sachverhalt: Das Arbeitsverhältnis ist …

Arbeitsrecht Arbeitsrecht Arbeitsverhinderung
11
S Schichtarbeiter_NE 25.09.2026 Beantwortet

Arbeitsunfähigkeit trotz Arztzeugnis und Überwachung durch Vorgesetzte

Grüezi mitenand. Ich arbeite im Kanton Neuenburg in einem 3-Schicht-Betrieb und hatte kürzlich einen Arbeitsunfall. Mein Arzt hat mich für …

Arbeitsrecht Arbeitsrecht Arztzeugnis
17
R Reto_Bern 25.09.2026 Beantwortet

CBD-Konsum bei temporären Mitarbeitern während der Arbeitszeit

Ist es rechtlich zulässig, temporär angestellten Mitarbeitenden das Rauchen von CBD-Zigaretten während der Arbeitszeit zu verbieten, während der Konsum anderer …

Arbeitsrecht Arbeitsrecht CBD
10
B Berner_Wanderer 24.09.2026 Beantwortet

Kündigung während Krankheit bei Burn-out

Grüezi miteinander. Aus Gründen der Diskretion schreibe ich diesen Beitrag anonym. Ich bin aktuell wegen eines Burn-outs krankgeschrieben und befinde …

Arbeitsrecht Arbeitsrecht Burnout
4
F Fabian Meier 20.09.2026 Beantwortet

Längere Krankschreibung wegen psychischer Erkrankung und Kündigung: Muss man Ferienfähigkeit bescheinigen lassen?

Wegen einer psychischen Erkrankung bin ich bereits länger krankgeschrieben und eine Kündigung steht unmittelbar bevor. Nun verlangt das Personalbüro, dass …

Arbeitsrecht Arbeitsrecht Ferien
9
H Hansjörg_W 20.09.2026 Beantwortet

Fristlose Kündigung und nachträgliche Krankschreibung

Grüezi beinand, Ein Angestellter kriegt am montäglichen Feierabend eine fristlose Entlassung. Tagsdarauf taucht er trotzdem im Betrieb auf, um weiterzuwirken, …

Arbeitsrecht Arbeitsrecht Krankschreibung
28

Regeln vor Ort

Was gilt in deiner Gemeinde? Entdecke lokale Regeln und spannendes Rechtswissen aus der Schweiz.

Regeln entdecken →

Rechtliche Frage? Frag die Community.

Ohne Registrierung. Auf Wunsch anonym.

  • Anonym möglich
  • Keine Registrierung
  • Antworten aus der Community
Jetzt anonym fragen

Du entscheidest selbst, welche Informationen sichtbar sind.

Offene Fragen Alle anzeigen →

  • Alle Fragen sind beantwortet. 🎉

Beliebte Themen

  1. 1 Arbeitsrecht
  2. 2 Sonstiges
  3. 3 Familie, Trennung & Scheidung
  4. 4 Miete & Wohnen
„

Recht ist nicht nur Gesetz, sondern ein Stück Vertrauen in das Zusammenleben.

– Unbekannt
Startseite Kategorien Neu Regeln

Inhalt melden

Warum möchtest du diesen Inhalt melden?